找工作也反映出需要改變的觀念

【明慧網2003年12月3日訊】最近與一個大法弟子交談中，說起另一個弟子從受迫害的監獄中出來半年多一直沒找到工作，他說了這樣一句話：「象他這樣的上哪兒去找工作」。（指在江氏集團株連迫害下，人們不敢僱用這樣的大法弟子。)我覺得這也是一種不好的觀念，需要修煉人改變的觀念。

一個同修在《好人（三言兩語）》修煉心得中曾說「好人起碼應該是高尚的人呀！起碼應該是品德高貴的人呀！起碼是讓一般人肅然起敬的人啊！起碼是人中的楷模啊！在過去就叫君子！而我們作為修煉者的好人，更應該超出這些。」而我自己的一些親身經歷也說明了這一點。

當年作為一名優秀的基層軍官受邪惡迫害離開了部隊，很多親戚、戰友都為我擔心，怕我到地方找不到工作。可我覺得大法弟子堂堂正正做人、踏踏實實工作、不貪不佔、不與人爭鬥，做得甚至比勞模還好，特別是在當前世風日下的環境中，正是很多單位都需要的人才，怎麼會找不到工作呢？從部隊回來後，我通過招聘廣告應聘到一家連鎖餐飲公司。在複試中與該公司總經理交談，告訴他：「我是大法弟子。」並給他講了許多真象。我告訴他我是本著對他們單位負責才講的，因為大法弟子都是好人，做事要替別人著想，在目前嚴峻的形勢下（當時正值2000年，邪惡還非常猖獗），我不想給公司帶來麻煩，如果不能聘用我，我再去其它單位應聘。那位領導聽完後說：「我很理解你們，我認為信仰是個人的事情，公司不會干預。」

在那個公司實習三個月後，我即被聘任為一個分店的經理，負責整個分店的經營管理，即使是食品專業的人員在這個公司也很少有這樣的晉升速度，何況當初我對食品業、餐飲業幾乎是一無所知。在我任職期間，該分店取得了歷史上最好的業績，運作非常順利。當時我想，除了自己和員工的努力，更是因為大法、大法弟子無論在哪都會給人們帶來福分。當我要離開那家公司時，公司領導及員工都一再挽留，都說捨不得讓這樣好的人、這樣值得信賴的人離開。我認為這一切是因為大法弟子通過修煉後所展現的正直、善良和慈悲感動了他們。

後來我通過人才市場應聘到現在的這家公司，這是一家在國內有一定知名度的服務企業。也是報到後的幾天，我通過部門經理轉告公司總經理，我是一名大法弟子，請他斟酌是否留用我。那個部門經理回話說，總經理很欣賞我的坦率，希望我能留下來。其後公司換了三任總經理，每一個經理我都向他堂堂正正的講了真象，並告訴他們我是一個大法弟子。作為大法弟子既不爭權也不奪利，但我在公司卻逐漸受到重用，由一個普通員工晉升為一個主要業務部門的經理，而且我們公司的一個總經理還成為我們全家非常好的朋友。更可喜的是，他們知道真象後，在一些公開場合經常能為大法說句公道話，為他們自己生命的未來也奠定了很好的基礎。

最近有一家公司準備聘我為總經理，因為他們公司特別需要一個為人正直、品質高尚的人擔任總經理。該公司領導通過其以前的同事了解到我，我向他們公司的人力資源經理談了我的具體情況，講了真象，而且告訴他們我因為修煉不喝酒，更不會去做給政府官員送紅包、行賄等不好的事，即使這樣，他們也表現出想讓我去的熱切的希望。

師父說：「對法認識、理解的程度不同會感覺到當前的形勢的不同，這一切都是針對不同的人心的。做得好的就會改變自己周圍的環境，做得差的也會使自己周圍的環境隨心而變化。大法弟子不同的心態，對環境的感受是不同的，那麼每個人表現出來的狀態就不同。」我覺得真的是這樣，只要我們放下一切執著，堂堂正正的去做，一切都會很圓容的。如果我們總是在自己的意識中不自覺地認為在目前形勢下因為自己是大法弟子就不會有一個好的工作，這不正符合了舊勢力的觀念和安排了嗎，不也正是邪惡勢力所希望看到的局面嗎！

在大陸目前的形勢下，並不是讓我們魯莽、莽撞的去做甚麼，而是要始終理智、智慧的去做證實大法的事。

個人認識，敬請同修慈悲指正。