體諒和善意表達

【明慧網2005年1月12日】師父「2004年紐約國際法會講法」中有幾次講到了如何正確對待修煉人之間出現矛盾的問題。師父說：「如果你們都是一團和氣，互相之間都非常平和，誰也惹不到誰，誰都使別人高興，壞了，（眾笑）真的壞了，修煉不了了。誰的矛盾也暴露不出來，互相之間不能夠促進提高，這可不是修煉團體啊。我們與常人最大的不同是，有矛盾反映出來但是我們都能找自己。（鼓掌）決不是沒有矛盾反映出來。」

由此想到自己修煉中遇到的種種矛盾，以及處理的好的和不好的例子，體會到如果每次遇到矛盾，都能首先要求自己符合修煉人的標準，那麼每一次矛盾的出現，即便是小矛盾，也都能讓自己從中提高上來。真的做到了，最終那個矛盾自然會緩解甚至完全化解，因為從常人角度說，叫孤掌難鳴，從修煉角度說，你已經超越了那個矛盾，那個矛盾對你也就失去作用了。

剛好同修談到一個例子，說曾看到個別學員在中領館前的公眾場合不拘小節，說的時候就有些憤憤不平，那麼被說的人往往也不容易接受。我就想，這已經是矛盾了，被說的和說的同修就是矛盾的雙方。對於看到別人不拘小節的學員來講，如果在矛盾面前能記住自己是個修煉人，嚴格要求自己，做到體諒和善意表達──不放任自己人心造成的情緒，而是想想為甚麼那些同修到領館前去受罪？夏天烈日炎炎，冬天寒風刺骨，連廁所都很難找到，有的年紀很大，有的帶著孩子……，那麼同修哪裏沒注意、沒做好，自己就會在尊敬和體諒對方的前提下，提醒同修：大家這麼辛苦的在這裏講真象、證實大法，真的很了不起。這個小節也注意點就更好了。我能幫你們解決點困難嗎？……

真能這樣做──不是為了表達意見而表達意見，或者為了指出問題而指出問題，而是為了大家證實法能做得更好，在這個基點上克服了自己的不足──在這個問題上提高上去了，這個矛盾在看到並指出問題的一方就已經善解了。

想到自己：自己遇到矛盾能處理好的時候，不都是因為按照師父的要求修自己了嗎？處理不好的時候往往是自己做事心啊、或者其它的執著心在起作用，或者在別人暴露出的不足面前就不能嚴格要求自己，才造成的，成了常人「辦公事」、給別人解決問題了，而自己在那件事中沒有修上去。一回想，自己經歷的這樣的失敗的例子還真不少呢。於是我對自己說，牛奶撒了，哭也沒用，認識到過去的不足，後悔也沒用，以後做好吧，一定要做好啊。

其實我們的矛盾和我們每個學員的不足師父看得最清楚，但師父從來都是耐心的、體諒的對待我們。如果我們也能時刻牢記師父的教誨，無論甚麼矛盾反映出來都找自己，我們最終就能自然而然的做到先為別人著想、體諒別人、善意表達，那麼我們就能真的在每一件事中都作為修煉人有所提高。每個人都這樣在法中步步提高，整體提高就不是難題。