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發生在上海外資企業的信仰迫害(二)

——中德安聯人壽保險有限公司逼迫法輪功學員Vivian簽署解除勞動合同條款

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【明慧網二零一二年七月十四日】2012年7月6日,中德安聯人壽保險有限公司逼迫本公司員工Vivian簽署《協商解除勞動合同協議書》,無理將Vivian辭退。Vivian是一位法輪功學員,工作兢兢業業。公司辭退她的真正原因是因為她的信仰,這顯示中共對法輪功學員的迫害在外資企業同樣存在。

接上文

法輪功學員Vivian否定迫害,於7月9日星期一正常上班,通過電子郵件向以陳良為首的參與迫害的6位公司管理層聲明:在公司脅迫下簽署的《協商解除勞動合同協議書》作廢,並要求公司說明解約真相、糾正公司錯誤、恢復其工作,並為強加給員工的不公正待遇道歉及賠償。

公司HR總監呂雁、部門負責人史曉濱、法律合規部金律師、直線彙報經理宋瑩共四人參與(鐘濤被告知因為發燒休假無法參與),她們以你已經簽字、不再是公司員工了,我們都很忙,今天坐下來談就是因為體諒你的情緒和顯示公司對你的尊重,警告說不知你怎麼進的公司並使用公司郵件,這已經干擾了公司員工的正常工作。並多次提到要叫保安甚至需要社會力量公安等的介入。但始終不提非正常解約操作的原因,對違規操作更無任何解釋。

後來了解到,當公司管理層收到Vivian聲明在脅迫情況下簽署的解除勞動合同條款作廢的郵件後,立刻開始分頭行動,有商議如何和Vivian談的,有去安排註銷Vivian在公司的一切系統帳號的(參與者包括區部負責人陳思毅、IT負責人張華君)。這些都更加顯示出這次的解除合同是一次有計劃、有安排、系統性的行為。

7月11日,Vivian去公司總部發送致全體員工的一封公開信,告訴其他員工請他們了解真相、支持正義,因為這和他們每個人都息息相關,一個公司能夠對一個員工這樣隨意開除,同樣可以對其他人這樣。公司裏的那些迫害參與者很害怕,HR總監呂雁不僅安排普通員工出來阻擋,更直接站在公司門口阻擋其他員工接收Vivian的公開信,說不要接、不用拿。Vivian告訴那些同事,這是你們的權利,HR沒權利阻擋你了解真相,可一些受到HR威嚇的同事或者不敢接信,或者信被呂雁安排的員工收走。金律師、鐘濤、宋瑩從公司大門路過,不敢接信。Vivian直接正告呂雁和金律師不要作惡。呂雁再次威脅要打110,Vivian說要打就打,正好說清楚公司的行徑。

在這期間,2位普通同事被安排來勸阻Vivian發公開信,Vivian告訴他們不要參與,他們都表示自己不想參與,一位男同事衝著Vivian悄悄地從牙縫中擠出一個「忍」字,另一位女同事對Vivian說我們都是老同事了,我知道你為人非常nice(指友善、友好),也很佩服你,但你鬥不過她們的。

接著2個警察被呂雁帶進會談室,公司出席的還包括史曉濱、金律師和鐘濤。這次呂雁、史曉濱直接在行惡了。警察問Vivian你發的是甚麼,Vivian將公開信一人一份遞給2個警察,告訴他們公司非法開除員工,欺負弱勢群體。一個自始至終默默地看信,一個在做了簡單了解後,對Vivian表示,你覺得不公可以通過其它方式,不要發公開信,搞政治。Vivian說公開信和政治有甚麼關係,那只是不得已的一種對話方式。警察說,你知道這很敏感,說嚴重點是危害社會公共安全。過程中,史曉濱收到2條短信,她先將其拿給呂雁看,得到其確認後,拿給那個一直不語的警察看(進入會談室前,她們與這位警察單獨做了很長時間交流),這個警察遞給與Vivian對話的警察看,看後該警察說,這是誰發的?史曉濱說不知道,剛收到的。該警察說不要扯別的了,再收到你可以報警。你們在一個小時內就和人家解除合同太草率,能不能有回旋餘地?呂雁馬上回答說沒有。之後,大家起身走出會談室,呂雁等人又將負責調節的那個警察圍住,再次長時間交流。出來後警察對Vivian說,你要剛才報的身份證不對,我就將你帶走了。這次沒甚麼,但你要搞別的可就不好說了。

迫害參與者信息補充:呂雁和鐘濤的手機號碼
呂雁13916143725
鐘濤13918096215

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