秦皇島燃氣總公司官員侵犯職工權益

【明慧網二零一四年二月十六日】河北省秦皇島燃氣總公司（原煤氣總公司）總經理王志林、黨委書記周柏林及領導班子，嚴重侵犯職工權益。

一、非法拘禁職工

2000年正月，他們欺騙通知本公司職工侯豔如（供應公司）、王全（供應公司）、梅英久（總公司）、王秀明（供應公司）到公司開會，隨即把他們強行綁架到秦皇島市城建賓館非法拘禁。這些員工不寫「認錯書」，就不許回家、不許上班。而且他們在被非法關押期間的所有吃住費用都由被害者工資中扣除。公司出資派人每天8個人24小時對自己的職工非法看守監控，共非法關押20多天。

有法律常識的人都會看出：秦皇島煤氣公司對自己職工非法關押，屬違憲行為，已構成非法拘禁罪。

二、非法解除勞動合同

2000年正月起，總經理王志林、黨委書記周柏林及領導班子，強制改變法輪功學員信仰自由，脅迫煤氣總公司部份職工搞所謂的職工代表會假表決秀。陸陸續續非法開除本公司5名職工，1人強制調離。對本公司職工謝剛（強制調離）、王衛東、王偉、侯豔如、梅英久、王秀明等以「莫須有」罪名非法解除勞動合同。

這種做法違反《勞動法》二十五條（二）的規定。燃氣公司偷換概念。濫用司法解釋，嚴重侵犯人權損害職工權益。

相關法律：

1、《憲法》是母法，是根本法，是其它法律的基礎。

《憲法》第三十七條　中華人民共和國公民的人身自由不受侵犯。任何公民，非經人民檢察院批准或者決定或者人民法院決定，並由公安機關執行，不受逮捕。禁止非法拘禁和以其它方法非法剝奪或者限制公民的人身自由，禁止非法搜查公民的身體。

《憲法》第三十六條 中華人民共和國公民有宗教信仰自由。

《憲法》第三十五條 中華人民共和國公民有言論、出版、集會、結社、遊行、示威的自由。

《憲法》第四十一條 中華人民共和國公民對於任何國家機關和國家工作人員，有提出批評和建議的權利；對於任何國家機關和國家工作人員的違法失職行為，有向有關國家機關提出申訴、控告或者檢舉的權利，但是不得捏造或者歪曲事實進行誣告陷害。

對於公民的申訴、控告或者檢舉，有關國家機關必須查清事實，負責處理。任何人不得壓制和打擊報復。

由於國家機關和國家工作人員侵犯公民權利而受到損失的人，有依照法律規定取得賠償的權利。

2、《世界人權宣言》第三條：「人人有權享有生命、自由和人身安全」

《公民權利和政治權利國際公約》第九條 「一、人人有權享有人身自由和安全。任何人不得加以任意逮捕或拘禁。除非依照法律所確定的根據和程序，任何人不得被剝奪自由。 二、任何被逮捕的人，在被逮捕時應被告知逮捕他的理由，並應被迅速告知對他提出的任何指控。」

《公民權利和政治權利國際公約》第十八條：「一、人人有權享受思想、良心和宗教自由。此項權利包括維持或改變他的宗教或信仰的自由，以及單獨或集體、公開或秘密地以禮拜、戒律、實踐和教義來表明他的宗教或信仰的自由。二、任何人不得遭受足以損害他維持或改變他的宗教或信仰自由的強迫。」

3、《刑法》的相關條文。

刑法第二百三十八條　【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其它方法非法剝奪他人人身自由的，處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權利。具有毆打、侮辱情節的，從重處罰。

綜上所述，燃氣總公司嚴重侵犯人權損害職工權益。

① 河北秦皇島燃氣總公司將本公司職工強行綁架到秦皇島市城建賓館非法拘禁，屬嚴重違反《刑法》刑法第二百三十八條規定【非法拘禁罪】。

② 強行非法解除職工勞動合同，嚴重違憲違法。違反《勞動法》二十五條（二）規定的「嚴重違反勞動紀律或者用人單位規章制度」 屬於燃氣公司偷換概念。濫用司法解釋，嚴重侵犯人權損害職工權益的行為。

主要責任人：王志林（原法人）、周柏林（現法人）、賈寶臣、李永柱、張潮海等。

秦皇島燃氣總公司部份相關人信息：[地址秦皇島海港區民族路副15號]
總經理周柏林 電話：單位 0335-3036423 手機 [phone]宅電0335-3606316
副總經理邱曉輝： 13603236816 3024875 住宅電話[phone] 手機[phone]
副總經理 賈海潮 手機[phone]
工會主席 李永柱 住宅電話[phone] 手機[phone]
郭書亮： 13633796985 辦公室3260866 住宅電話[phone] 手機 [phone]
賈寶臣 住宅電話[phone] 單位 0335-3023604 手機[phone]
張潮海：13803358128 3260996張潮海 住宅電話[phone] 手機[phone]
郭凱紅 8809410 3036418-8410
朱永生 13930378395 3036426
陸忠 8819693 3036418-8205
王建平 13930306106 3036418-8210
畢啟江 13603353964 3067869
魯中良 13933595566 5915901
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