現在我已由彼時的大法小弟子變成如今的中年人大法弟子。參加工作後,由於工作關係,我經常來國外出差。但因為這些年無論是明慧網編輯部文章、還是同修交流文章經常提到中國大陸的同修到國外後何如如何,大部份是負面的、不好的影響,所以我即便出差到國外也從沒和同修聯繫過,我怕打擾到同修並給同修添不必要的麻煩。
今年七月開始我決定定居日本,所以住所定下來後,我第一時間想方設法與本地同修取得聯繫,想跟上國外同修精進的步伐,完成正法時期大法弟子的使命。另外,作為一個在國內的被迫害環境中、二十六年沒有自由的學法環境的我,聯繫上同修的心情是迫切的、是期待的,並曾無數次想像與同修聯繫上後交流這些年的學法情況,無數次想像在國外同修的「督促」下,在學法點「比學比修」(《洪吟》〈實修〉),並激動的多次淚流滿面。
然而實際接觸了幾次後,我發現在寬鬆的修煉環境下有的國外大法弟子也不是能讓師父省心。
為甚麼這麼說呢?在國內這迫害的二十六年裏,從迫害初期的烏雲壓頂,到國內外同修共同努力而變得相對寬鬆的修煉環境。在這二十六年中,國內同修無論精進也好、鬆懈也好,畢竟是頂著壓力與迫害風風雨雨走過來的,所以修煉已經溶入到同修的生活的點滴中,大法已經刻進國內同修的骨子中、走進生命裏:
在迫害期間,國內同修沒有集體公園煉功的環境,但是同修都儘量創造機會交流,相互促進、提高。大家聚在一起就是交流如何過關,遇到事如何想的、悟的。我能感受到,也確切的看到、聽到修煉是我所接觸的國內各位同修的最為嚴肅的頭等大事,其它事都往後排。我能感受到大法、修煉在國內這些同修心裏的殊勝位置,也能感受到集體學法交流的這個場的嚴肅與精進。
但是來日本後、到目前為止,我在我所在的學法小組沒感受到集體煉功、學法應有的嚴肅與精進的氣氛。從最開始的滿心期待到有點「失望」,所以決定寫下此文,來提醒同修或者有類似情況的煉功點,抓緊精進起來。寫此文不是為了證明我修的多好(我後期離開家鄉到了另外城市工作,只有回家鄉的時候才和同修交流,後期變的很鬆懈)。正是因為我深切地知道煉功點、集體學法交流的重要性,我才希望日本(海外)煉功點負責人能把集體煉功學法點「管理」好,把同修帶好。
師父總強調三件事的重要性。如果學法煉功都做不好,發正念、講真相的效果怎麼會好呢?其實明慧編輯部文章《負責》(二零二三年七月一日文章)也提到過國外煉功點的問題。文章提到「以至於零零年之後得法的很多新學員,不再知道集體學法和煉功點應有的氣氛和純淨」。我看到的需要提高的地方包括:沒有形成一個比學比修的、相互促進的學法環境,感覺集體煉功學法走了形式;沒有人引導新學員走上學法的正軌。
一、公園煉功點所見
(一)煉功沒有人糾正動作,很多人的動作不規範。第一次去煉功,我站前邊,一個老年同修在我左前方,他煉動功完全不跟煉功音樂,「衝」的時候「灌」,「灌」的時候「衝」,每次做的次數多半也不是師父要求的次數。沒有跟音樂走,說明腦子在想別的事。師父也強調過,煉功時最好甚麼都別想。
第二次、第三次到公園煉功,我就特意去了最後邊,我觀察到:能六點五十五準時趕到並集體發正念的,就幾個老年同修,佔不到三分之一。七點十分開始煉靜功,會增加幾個同修,也不到二分之一。到了八點十分開始煉動功了,中年或者年輕同修陸續來了,很多同修不煉靜功,只來煉功點煉煉動功,還有幾個同修只學法不煉功。好多同修的抱輪動作都不對或者不到位(胳膊不架起來,以一種相對舒服的、不累的姿勢抱輪),這個煉功點的負責人自己也不來煉靜功(可能有事)。集體煉功給我的感覺就是根據自己的心情想來就來,想幾點來就幾點來,很多同修沒有意識到集體準時煉功的重要性。
(二)一個老學員帶來一個新學員,老學員的大概意思是想讓新學員跟著大家一起參與學法煉功,煉功點負責人一口拒絕了,但沒有向他們解釋或者表達「為甚麼不加,甚麼時候可以加,沒有加群以前,新學員如何走上正規的學法道路或者誰來引導她」。我看到老學員和新學員眼睛裏是迷茫、失望。之後的三次公園集體煉功和集體學法我都沒見到這個新學員。
二、集體學法點所見
(一) 提前到了的同修、或者學法中間休息的時候,大家竟然閒聊家常!這麼大的一個學法小組,同修之間不交流日常遇到事如何悟、如何過的心性關,而是聊吃的、政治、家常?甚麼好吃的、對甚麼談的津津有味,那不都是慾望和執著心嗎?修煉人不是要去執著心和慾望嗎?修煉人不得注意修口嗎?
(二)大家週日每次來集體學法點學法,到時間就結束了,沒有人交流。
(三)一個學法兩三年的同修,竟然連為甚麼講真相、為甚麼遊行、為甚麼有人被抓也不知道,就意味著該同修走進了修煉的門,沒有負責人或者老學員引導她。
三、對於集體學法、集體煉功、集體交流的一點認識
師父說:「師父把這麼多大法弟子交給你,叫你把他們帶好,那是你必須得做的,這是責任。做不好,是與自己修煉有直接關係的。」(《各地講法十二》〈二零一三年大紐約地區法會講法〉)
關於新學員的跟進,當然負責人出於善意,前期不讓新學員加入相關聯的修煉群組是可以理解的。但是負責人是否也要對新學員負起責任來?比如制定一個學員未加進群前的聯絡、跟蹤計劃,儘快讓新學員融進來並跟上學法、正法的進程。不要因為負責人的不上心或者過於極端的方式,將對法還沒有很深認識的新同修推出去了。所以煉功點的負責人一定要負起責任來,不能將師父的弟子落下或者推出門去。
(一)關於煉功點的煉功動作,負責人或者指定一兩個動作相對準確的老學員,時不時的關注一下動作不規範或者動作出錯的同修,來了新人就負責教新同修煉功動作。雖然每個人的動作不可能完全一致,但是不能不跟煉功音樂走、出現大的偏差啊。
(二)關於集體發正念、煉功時間,負責人多跟各位同修強調下時間觀念和這件事的重要性如何?既然七點多能來那麼六點五十五分之前也能來,既然八點多能來我想六點五十五也能來。整點發正念也是師父和明慧網多次強調的三件事之一,這是不聽師父的話嗎?
作為修煉人,哪個心都得去,帶著哪個執著心都不能修煉圓滿。你們知道國內同修有多羨慕國外同修有自由的集體煉功環境嗎?如果國內有了自由的煉功環境,即便凌晨三點開始,就是下刀子,我想國內同修都不會錯過集體煉功的機會。讓我們珍惜這修煉環境吧!
從法輪功開始普及開來,師父就希望大家在集體學法後,同修之間相互交流遇到事兒時怎麼想的,遇到關和難時如何悟的,如何過的關?當有過不去的關時說出來,說不定師父就借同修的嘴點化一下你,你這關就過去了。
我們修煉路上的關和難也並不是都是轟轟烈烈的,大都是日常遇到的事。我們法輪大法弟子不就要在日常生活中修一思一念、一言一行,去掉各種執著心和慾望嗎?比如,我最近在講真相時遇到這樣的人……特別邪惡,我是如何想的、做的,然後出現了甚麼轉機,化險為夷(自己的經驗分享同修,並提醒同修注意安全)。又如,最近我發現某某同修狀態不好,有時間我們去看看他/她最近遇到了甚麼困難狀況,卡在哪個關上過不去了?修煉時間這麼緊迫,看到同修狀態不對時,及時與同修交流,共同提高心性。如此等等。
我們修煉人,日常遇到的任何事都不是偶然的,遇到事得從法上悟。所以同修之間多交流,的確能相互促進、相互提高。
負責人和老同修起到對煉功點、集體學法環境的「引導」的主要作用,以身作則、樹立榜樣才能把同修帶起來,精進的修煉環境才能被同修共同營造起來。讓我們多看幾遍《精進要旨》和經文,都從自我做起。我們不是來世間當人、過常人生活的,我們只是來人間小住幾日,我們都是簽了誓約的大法弟子。從一九九七年的《和時間的對話》開始,師父就一等再等,總不能讓師父這麼一直等下去吧?正法接近尾聲時,讓我們相互提醒、相互督促,助師儘快完成正法進程吧!