大法弟子的正氣和善良能改變人

【明慧網二零二五年四月十二日】一九九七年我接觸了大法，我的悟性差，沒有很快走入修煉。一九九八年，我看到大法弟子辦的一張簡報，有大法弟子的心得體會，看到大法弟子為大家付出全部而無保留的故事，我被震撼了，我發自內心的說：我也要成為他們那樣的人。於是我走入大法修煉。

如今二十多年過去了，我在大法中熔煉，經歷了邪黨的非法關押，品嘗了人生的酸、甜、苦、辣，有修煉跌倒後的痛苦沉淪，也有證實法中的幸福。在此，回憶起多年前的幾件小事，證實大法的威德與美好。

自身正　改變環境

二零零四年，我在一家小型企業從事後勤工作，做過財會、人力，還監管食堂管理，二零零四年冬天，我在駐外的銷售部，那時我負責現金支出，食堂採買，食堂的伙食支出是有規定的。駐外員工遠離親人，在外漂泊工作很辛苦，心裏承受壓力大，我在允許的範圍內總想盡力給大家改善伙食，讓大家能夠吃到炒菜，蔬菜種類經常調換並保證有肉。

可是過一段時間以後，卻遭到會計和做飯師傅的反對，他們說我來之前他們很滋潤，我來之後他們的油水變少了。我想你們之前是甚麼標準，菜裏幾乎沒有肉，經常湯泡飯，我盡力的給大家改善，怎麼反而不滿意了呢？後來他們說，你不用照顧那些業務人員，他們有的是辦法撈錢，自己在外邊自行改善，而我們這幾個內勤人員啥也沒有，我們給老闆幹活，吃老闆喝老闆是正常的。我聽明白了，原來他們剋扣大夥兒的伙食標準來補他們自己的小灶。可是這樣做對我來說不符合大法的標準，我不能認可。

考慮到兩位內勤人員年齡較大的，離家在外也很辛苦，於是我在不出大格的彈性限度內增加開支，盡力想辦法給兩位長輩增加營養，適當滿足他們的口欲，感覺花的多了，我就拿自己的錢補上，不削減其它員工的伙食標準。後來老闆也知道了我的做法，老闆竟然也跟我說業務員自己在外邊吃的好，不用照顧他們。此時中國大陸的環境下，人心不古，撈錢成風，人們已經意識不到這種行為的不義。但是我給大家改善伙食是有目共睹的。

後來我回到公司總部，那時老闆在思想上有所改變，我想我的行為對老闆還是有觸動的。他請我幫助管理總部食堂，並重新設定了伙食標準，提高員工福利待遇。我為老闆的進步感到欣慰。我配合公司安排負責採購蔬菜副食，做到不謀私利，從此總部食堂的伙食標準也改善了。我看到食堂由於缺乏管理，衛生很差，我抽時間把食堂的鍋具、灶全部清潔了一遍，很多陳年污垢，我燒了熱水，找來工具、面鹼，全部清理乾淨。閒暇的時候我到車間或宿舍找員工聊天，給他們講大法真相，給他們辦三退。員工都知道我是好人，對我尊敬又客氣。

有一年，公司的員工宿舍常有附近的小年輕人來騷擾，負責管理宿舍的經理是外來人員，壓不住他們，老闆也不好和他們硬碰硬。這時我在這家公司已經幹了幾年，員工都知道我。我說我來宿舍值班吧，我就搬了行李到宿舍。我也沒打聽是哪家的子弟來宿舍耍，晚上我就坐在床上打坐、發正念。那幫伢子聽說我來管宿舍，就不來鬧騰了。我本是個弱女子，修煉前膽小怕事的，能夠承擔這項工作，完全是大法給了我自信，是大法的威德使然。

用善良感化眾生

我剛到銷售部的時候，會計對我有抵觸，給我製造了一個小考驗。她比我年長，業務也比我專業，是個從事某行業會計工作多年的老會計。我給公司的報表有一筆業務記重複了，會計就發現了，但她沒問也沒提。我們把帳報到總部會計那，總部會計給我打電話問我那兩筆賬是咋回事，我告訴他兩筆賬是一回事，記重複了。但是餘額是對的。我有點慚愧和緊張，幸好總部會計說解釋清楚就可以了，並沒有為難我的意思。但是分部會計此時訕訕地說，以為我是公司派來監督他們的，所以特意沒告訴我。我不把這事放在心上，照常的配合她的工作，生活上關照她，尊敬她。

年底的時候，業務量大起來，要把當日當月及全年的賬目在年前全部結束，結好庫存，做好報錶帶回總部，那時沒有電腦記賬，全靠手工，別的老會計都是每個月結清，日日累計，工作量大，常常工作到後半夜。這個會計沒有我們這種經營管理的經驗，此時無論使出渾身解數也完不成工作，急得焦頭爛額。我看她這樣焦慮，就不計前嫌，打點好自己的工作後就熬夜幫她做各項累計，清點庫存，終於在回家前的一晚上結出各項餘額，做出報表。她感激地抱著我哭了。當然我也給她講了真相，她很認同大法，並做了三退（退出中共的黨、團、隊組織）。

大法給我帶來的幸運與美好還有很多，很多，包括家庭的和睦，恩怨的化解，心胸由小變的寬闊，身體得到的淨化等等。盼望眾生早日看清真相，體驗到大法的美妙與洪大。